事例

小林さんの父親は商社マンとして海外赴任などもこなして活躍したあと、３０代で輸入代理店を創業し、運営してきました。父親が陣頭指揮を執っていた時代は、日本の高度成長期で、会社の業績も好調で、多くの社員を採用して中堅の会社と成長しました。
父親とすれば自分の創業した会社を子供に引き継がせたいという希望があったようですが、二人の娘にその意思がないため、父親は６５歳になったときに全株を譲渡してリタイアしました。会社の余力がある間にと決断したようで、退職金と株の譲渡代金で億単位の収入を得たのです。会社のメリットを子供に残してやりたいと考えたようです。
父親は海の近くに土地を購入し、別荘を建築し、内装や家具に相当なお金を費やしました。小林さん姉妹も子供の頃は家族４人でよく別荘に出かけましたが、姉妹が嫁ぎ、母親が亡くなってからは父親も利用する機会がほとんどなくなったようです。今となれば、建物が広すぎて使い勝手が悪いことや山の中腹にある土地は不便なため、維持できないと考えています。また、購入しただけで活用ていない土地もあり、なんとかしたいと考えました。